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浅谈劳务派遣和人力资源外包的区别

分类: 行业干货 | 2019-03-28 14:13

什么是劳务派遣什么是人力资源外包?往往有很多人混淆它们之间的概念。今天小助手小编就简单的浅谈一下劳务派遣和人力资源的区别:

劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。

简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。

再简单的区分方式,就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资,如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围,反之则是人力资源服务。

温馨提示: 昆山市已全面开展劳务派遣行政许可证该证,需要经营劳务派遣业务的企业,取得劳务派遣经营许可证后,方可开展劳务派遣业务。为保证您公司业务的正常开展,请及时办理相关资质。未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

选择一家好的担保注册公司既可以节省您宝贵的时间,也可以为公司今后的发展之路打下坚实稳定的基础。

 

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